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生产医用中心供氧降低成本的有效措施

来源:      2018/2/8 11:10:26      点击:

      在相当长一段时间内劳动力不会短缺,许多企业招不到工人,不是市场上劳动供给少,而是企业支付的工资太低。不过在运用效率工资时,要注意以下几点:一是效率工资针对的是普通工人。用监督惩罚的那种方法对待企业的医院中心供氧普通劳动者,吃亏的最终是企业自己。给工人高工资其实是双赢的,当年的亨利·福特如此,今天按这个原则办的任何人都如此。

      依靠压低医用中心供氧工人工资降低成本来进行价格竞争,仅仅是企业刚刚开始起步时不得不采用的方法。如果不通过提高工资、提高工人技术水平和提高效率来发展,企业的低成本之路不会走得长远,因为任何优秀的工人也不会拿着低工资在这个企业一直工作下去。 二是效率工资是相对而言的。如果企业随整个社会工资水平提高而提高工资水平,并不是效率工资。效率工资是相对高于本地区、本行业市场工资的工资水平。